Bedrijfsopvolging

Wij begeleiden familiebedrijven

Of het nu een familielid of medewerker van de organisatie is die de bedrijfsopvolging op zich neemt. Het is belangrijk om rekening te houden met de bedrijfsdynamiek en bedrijfsvoering. Een dergelijk proces vraagt om een ervaren specialist die alle belangen behartigt én het proces in goede banen leidt.

Wij begeleiden familiebedrijven

Of het nu een familielid of medewerker van de organisatie is die de bedrijfsopvolging op zich neemt. Het is belangrijk om rekening te houden met de bedrijfsdynamiek en bedrijfsvoering. Een dergelijk proces vraagt om een ervaren specialist die alle belangen behartigt én het proces in goede banen leidt.

Maatwerk voor
elk proces

Een nieuwe opvolger

Opvolging binnen een familiebedrijf is een delicaat proces. Wij zorgen voor een open en duidelijke communicatie richting alle betrokken partijen. We focussen ons op zowel familie als personeelsparticipaties. Op die manier maken wij afspraken waarmee iedereen uiteindelijk tevreden is.

Ontdek ons whitepaper 'Het familiebedrijf' Ontdek ons whitepaper 'Personeelsparticipaties'

Personeelsparticipaties

Personeelsparticipaties, ook bekend als werknemersparticipaties, verwijzen naar regelingen die medewerkers de mogelijkheid bieden om mede-eigenaar of aandeelhouder te worden in het bedrijf waar ze werken. Het gewenste effect hiervan is het verbinden van werknemers aan de onderneming en om diens (financiële) belangen in lijn te brengen met die van de huidige aandeelhouders.

Meer weten over personeelsparticipatie? Neem contact met onze adviseurs op.

We verdiepen ons in
uw situatie

Bij een interne bedrijfsopvolging komen kwesties kijken als historie, tradities en ervaringen. Het draait om mensen, geld komt daarna pas. Een succesvolle bedrijfsopvolging begint bij een perfecte voorbereiding. Daarom brengen wij alle belangrijke zaken in kaart en verdiepen we ons in uw situatie. Daardoor zijn wij in staat om de beste deal voor alle partijen (of voor u) te realiseren. Lees meer over onze effectieve aanpak.

Externe opvolging

Interne opvolging niet mogelijk of wenselijk? Extern de opvolging zoeken kan natuurlijk ook door uw bedrijf te verkopen. In dit geval draagt u gedeeltelijk of geheel de aandelen over aan een geschikte partij buiten uw onderneming. Dit kan een strategische koper zijn, zoals een concurrent of een bedrijf uit een aanverwante sector, of een investeerder die kansen ziet in de groei van uw onderneming. Ook een management buy-in (MBI), waarbij een externe partij met specifieke ervaring het bedrijf overneemt, behoort tot de mogelijkheden.

Elke optie brengt unieke uitdagingen en kansen met zich mee. Adagium helpt u, als ervaren bedrijfsovername adviseur, bij het verkennen van deze mogelijkheden en het begeleiden van het gehele proces. Zo zorgt u ervoor dat de overdracht soepel verloopt en dat uw bedrijf in goede handen is.

Wilt u advies over bedrijfsopvolging?

Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Neem gerust contact met ons op. Dan bekijken we samen de mogelijkheden.

Contact opnemen
Bedrijf kopen - Bedrijf verkopen - Internationaal verkopen - Adagium Bedrijfsoverdrachten